劳动者社会保险补缴与赔偿问题
更新时间:2012-07-26 20:18:39人浏览
问题描述:
请大师指点要求用人单位补缴社会保险,法律依据是什么?哪个法?第几条?因未缴纳保险而未拿到失业金,要求赔偿?法律依据是什么?哪个法?第几条?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![陈柳坤律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20210119181330jaijw63gh5dv405_110wh110.jpg)
陈柳坤律师
盟
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金
2012-07-26 20:18:39
![杨秀志律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/2012011014511367_110wh110.jpg)
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《中华人民共和国劳动法》第一百条规定:“用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。”我国《社会保险征缴暂行条例》第二十六条规定:“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。也可依照《劳动仲裁法》第二条申请劳动仲裁
2012-07-26 18:50:59
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《中华人民共和国劳动法》第一百条规定:“用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。”我国《社会保险征缴暂行条例》第二十六条规定:“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”
2012-07-26 15:49:25
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