公司因订单少裁员
更新时间:2012-07-26 19:28:36人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁大连
依据《劳动合同法》第47条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满与六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因此你可获得二个半月的经济补偿。
2012-07-26 19:28:36
服务地区-广东东莞
依据《劳动合同法》第47条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满与六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因此你可获得二个半月的经济补偿。
2012-07-26 15:37:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1.工伤职工离职后可以依据劳动能力鉴定结论以及相关法律法规获得工伤赔偿。2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
BBC大裁员罢工一触即发
2800名员工将丢饭碗,新整顿计划着重发展网络英国广播公司(BBC)总经理马克.汤普森18日提交整顿计划。根据这项计划公司将裁员2800人。受影响的主要是制作新
解雇裁员
人浏览
劳务派遣工是派遣单位的正式员工,派遣单位想要解聘或者与派遣员工解除劳动合同的话,必须按照《劳动合同法》第65条规定来执行解除合同,如果劳务工没有违反劳动合法的规
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《工资支付暂行规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位根据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
支付经济补偿金
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
毁约合同应按实际损失赔偿。依据《民法典》规定,违约方需承担继续履行、补救或赔偿损失等责任。如不及时处理,可能导致信誉受损、法律纠纷及额外赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约金有法定上限,即不超过实际损失的30%。依据《中华人民共和国民法典》及《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》,超出此范围的违约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
在加盟湾湾川超市前,为预防被骗,您应首先进行充分的市场调研,了解该超市的经营状况、信誉度及加盟政策。其次,仔细阅读加盟合同,确保合同内容明确、合法,特别是关于加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果物业收费过高,业主在投诉前应先收集相关证据。这些证据可以包括:物业服务合同、物业费缴纳记录、物业提供的服务内容和质量记录、同类物业的收费标准等。通过对比和证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好可以跟对方协商退款
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,上述情况,可自行要回
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,被骗,可直接报警处理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询