公司因订单少裁员

更新时间:2012-07-26 19:28:36人浏览
问题描述:
我是2010年7月9日入职**有限公司,今在领导找我谈话,说是厂里生产效益不好,公司要裁员,我就是其中的一员,他通知我到下个月的9月1日就完全解除劳动合同。我现在每月工资是:2600元。能否帮我算一下应赔偿多少金额?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
依据《劳动合同法》第47条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满与六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 因此你可获得二个半月的经济补偿。
2012-07-26 19:28:36
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
合法裁员2.5个月工资,违法裁员5个月工资。
2012-07-26 17:42:35
叶兴财律师
服务地区-广东东莞
你好,按照工龄来补偿,你的补偿金是两个半月的工资。
2012-07-26 17:15:08
王潇华律师
服务地区-广东东莞
依据《劳动合同法》第47条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满与六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 因此你可获得二个半月的经济补偿。
2012-07-26 15:37:27
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
二个半月的经济补偿。
2012-07-26 14:20:16
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