还在试用期被解雇，酒店只发五天的工资
更新时间：2012-07-26 12:13:16人浏览
问题描述：
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好，不合法，应当支付实际的工资，协商不成申请劳动仲裁，如有其它疑问或需要帮助，欢迎来电或当面咨询。
2012-07-26 10:19:34
服务地区-四川成都
试用期过后，单位不能随便解雇你，公司的做法是不合法的，你可以要求支付实际工作天数的工资，并且支付你赔偿金，根据你的情况，可以要求一个月的赔偿金，并且单位还需要支付你一个月的工资作为代通知金，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。
2012-07-26 11:00:51
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