员工餐费补助

更新时间:2012-07-25 21:29:33人浏览
问题描述:
公司不提供工作餐,但有工作餐补助在工资里,平时都是员工自己带饭来吃,本人有一个月中午是回家吃,然公司说没有在工作岗位吃饭,回家吃是没有餐费补助,说中午是上班时间。但公司又没有按照规定来,有其它部门的员工又允许回家吃有餐费补助。我想资询下像这种情况我能得到餐费补助吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪涛律师
服务地区-北京北京
内资企业提供的免费员工餐,应在\\\"应付福利费\\\"科目中列支;外商投资企业则直接在\\\"管理费用――福利费\\\"中列支。 入费用的时候需要对方提供正式发票,那种手撕票也可以的 剩余的20元,属于每月发给工人的餐费补助,区别对待 拿发票来贴报的,进福利费,一季度或是半年打入工资内即使是一次性打入工资内;入福利费
2012-07-25 21:29:33
田野律师
服务地区-北京北京
内资企业提供的免费员工餐,应在\\\"应付福利费\\\"科目中列支;外商投资企业则直接在\\\"管理费用――福利费\\\"中列支。
2012-07-25 16:53:44
法律快车律师团队律师
服务地区-江西吉安
你好,1.内资企业提供的免费员工餐,应在\"应付福利费\"科目中列支;外商投资企业则直接在\"管理费用――福利费\"中列支。 2.入费用的时候需要对方提供正式发票,那种手撕票也可以的 3.剩余的20元,属于每月发给工人的餐费补助,区别对待 拿发票来贴报的,进福利费,一季度或是半年打入工资内即使是一次性打入工资内;入福利费 如果和工资一起发放,又不需要员工提供任何餐饮发票的,那么要计算入工资,和工资一起计算个人所得税。
2012-07-25 16:31:22
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