关于公司效益不好裁剪人员有没经济赔偿

更新时间:2012-07-25 22:54:59人浏览
问题描述:
你们好!我是深圳市,一家民营企业一位员工,我是李小姐,请问一下,我们公司最近效益不好,需要裁剪人员,我在这里干了9年了,领导让我结工资,请问有没有赔偿,又怎么会给我赔偿多少呢??谢谢!
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
有赔偿,工作满一年补偿一个月工资。协商不成可以提起劳动仲裁申请。
2012-07-25 22:54:59
孙志强律师
服务地区-广东深圳
可以要求经济补偿的,工作9年可以拿到9个月的经济补偿
2012-07-25 15:36:54
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
你好,可经要求补偿的,工作满一年可以要求补偿一个月工资;如果不给,可以向劳动站投诉也可起委托律师提起劳动仲裁
2012-07-25 13:26:28
章林喜律师
服务地区-广东深圳
您好。 1、公司裁员需要有严格的程序的,需要经过工会或员工大会讨论,并报劳动部门,不是效益不好就可以随便裁员;2、领导让你结工资意思就是要和你解除劳动合同, 这是违法解除劳动合同,您可以要求其支付双倍经济补偿金,按你在公司所在年份,一年给一个月的工资作为经济补偿金,9个月的双倍工资就是18个月。
2012-07-25 13:20:17
朱高峰律师
服务地区-广东深圳
有赔偿,如果符合条件可以到我单位申请法律援助,我所是总工会指定法援机构。
2012-07-25 13:20:12
谭玲春律师
服务地区-广东深圳
应向你支付经济补偿金,一年一个月工资,以最近十二个月的平均工资计算。具体可来电或QQ咨询。
2012-07-25 11:47:35
覃向红律师
服务地区-广东中山
需要赔偿。具体要看你的工资。
2012-07-25 11:42:43
贺洪雷律师
服务地区-广东深圳
你好,可经要求补偿的,工作满一年可以要求补偿一个月工资;如果不给,可以向劳动站投诉也可起委托律师提起劳动仲裁
2012-07-25 11:37:47
付玲艳律师
服务地区-广东深圳
每满一年给一个月工资,建议电话或者当面咨询律师。
2012-07-25 11:31:37
邵志芳律师
服务地区-广东深圳
用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者可以要求继续履行或主张赔偿金。 用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济补偿。
2012-07-25 11:30:12
于泽华律师
服务地区-广东深圳
每满一年给一个月工资
2012-07-25 11:19:46
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
可以要求经济补偿,具体为你本人的九个月工资。如有疑问电话咨询。
2012-07-25 11:18:51
庄晓玲律师
服务地区-广东深圳
需要赔偿。具体要看你的工资。
2012-07-25 11:12:38
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