但是要是不去的话就要我们说出具体辞职的时间,请问一下她这样是合法的嘛,要是我们提前离开可不可以向她要那1000元呀

更新时间:2012-07-29 20:01:06人浏览
问题描述:
我们公司老板让我们去学习,但是要保证能在公司待上一年,不然的话辞职的时候就要扣掉我们1000元的学费,所以我们都不愿意去,但是要是不去的话就要我们说出具体辞职的时间,不然就去学习,请问一下她这样是合法的嘛,要是我们提前离开可不可以向她要那1000元呀
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张丽娟律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-159-2255-2381
不合法。如果到时候扣你的钱的话,可以通过劳动仲裁委员会要求单位返还。
2012-07-24 14:16:11
张凤海主任律师
服务地区-重庆重庆
用人单位提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训的,可以与劳动者约定服务期,并可以约定劳动者未到服务期解除劳动合同的,向公司支付服务期未履行部分应分摊的服务费用。
2012-07-29 20:01:06
陈风卓律师
服务地区-重庆重庆
用人单位提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训的,可以与劳动者约定服务期,并可以约定劳动者未到服务期解除劳动合同的,向公司支付服务期未履行部分应分摊的服务费用。
2012-07-24 18:29:34
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以到当地劳动监察大队举报。
2012-07-24 12:20:56
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