公司少给交五个月保险

更新时间:2012-07-25 09:24:24人浏览
问题描述:
上一个公司少给我交五个月的保险,现在离职已经一年多了,还能找回来吗?劳动合同一直也没有给,只有离职的时候开了一个离职证明。
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,1.可以要求补缴社保;2.没有签订劳动合同,可以要求支付双倍工资。协商不成,可以申请劳动仲裁
2012-07-24 10:54:50
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
离职已经一年多了,已经过了时效,可能不支持
2012-07-24 11:04:04
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
已过时效
2012-07-24 14:40:15
田野律师
服务地区-北京北京
可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2012-07-25 09:24:24
丁磊律师
服务地区-北京北京
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
2012-07-24 22:26:15
徐浩律师
服务地区-北京北京
您好,1.可以要求补缴社保;2.没有签订劳动合同,可以要求支付双倍工资。协商不成,可以申请劳动仲裁
2012-07-24 14:01:41
蒲文明律师
服务地区-北京北京
您好,可以要求补交社保,如无法补缴可要求赔偿
2012-07-24 13:32:06
米娜律师
服务地区-北京北京
您可申请劳动仲裁要求公司补缴保险。
2012-07-24 12:35:53
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以要求单位补缴,保险是要强制缴纳的,是不可以欠缴的。 已经解除劳动合同,可以要求办理相应的离职手续。 协商不成,可向劳动监察大队投诉。
2012-07-24 12:17:46
邹伙发律师
服务地区-北京北京
单位做法违法,可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2012-07-24 11:20:05
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求补交保险,协商不成可申请劳动仲裁。
2012-07-24 11:11:32
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
如果真少交5个月,公司是一定要给你补上的,但是不知道你这个5个月是从什么时候算起的,另外劳动合同是一式两份的,劳动者手里必须有一份的。
2012-07-24 10:55:26
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