浙江台州,工亡怎么赔偿
更新时间:2012-08-12 22:13:20人浏览
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月薪3200
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![郝新东律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/201211131121b9ef_110wh110.jpg)
服务地区-广东佛山
职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
2012-08-12 22:13:20
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大约在51万-70万左右
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丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等等。
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确定病情病因再要求赔偿
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你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
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你这个比较麻烦,因为你这个上班的时间太短了。一般来说,要遵守相关的这个一些约定的嘛。如果你擅擅自离职,可能会对他这个招人这块造成一些损失。他会因此来说就会找理由
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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