员工病假期间在家休息,公司该如何交社保

更新时间:2012-07-25 12:34:13人浏览
问题描述:
我从6月5日生病住院到6月25日出院,现还在家休息。但公司已经从我6月份的工资中把7月份的社保给扣了下来而且是全部由我个人缴纳,这样合法吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
不合法的。
2012-07-24 05:28:21
罗钟亮律师 咨询我
服务地区-浙江金华·电话-136-7681-1945
不合法
2012-07-23 09:52:01
童银枝律师
服务地区-湖北武汉
不合法
2012-07-25 12:34:13
王广雷律师
服务地区-浙江嘉兴
不合法。按规定应发放病假工资。
2012-07-23 14:45:01
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
社保应按照原标准缴纳,发放病假工资。
2012-07-23 13:18:45
蔡俊曦律师
服务地区-浙江台州
你好,不合理,病假期间你仍属于公司员工,公司应该为你交社保。
2012-07-23 09:01:31
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
应该公司缴纳
2012-07-23 08:51:07
易德祥律师
服务地区-云南昆明
不合法,可以向社保局投诉。
2012-07-23 08:50:43
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