租客无法联系,续签合同是否生效。
更新时间:2012-07-23 12:42:44人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期公司能否不续签
大家入职一家公司时都会签订劳动合同,这是对自己的一种保障,也是公司约束员工一种的方法,当然也是一种有合同期限的合同,那么合同到期公司能否不续签?工作合同到期不续
劳动合同期限
人浏览
《合同法》是有明确规定的:第一,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。第二,不管当事人有没
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
出租人外出未归或是拒不搬走,租赁合同届满,而房东想要收回房子时,应该按照以下方式处理:(一)承租人通知出租人的近亲属、单位或签证部门按到期日搬迁的,作原租约未延
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未再续签的合同是否会自动续约?
不会,除非有明确约定自动续约。劳动部文件及司法解释中规定的合同期满后没有续签合同形成的事实劳动关系,可以由原劳动合同予以规范,并不意味着原劳动合同继续有效,而是
劳动合同订立
人浏览
根据国家有关政策法规,可按以下标准掌握:一、原承租人要求续租时的处理1.租约到期,承租人要求续租,而出租人则要求合理变更原租约条件的。如原租金过低,出租人把租金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期未续签,公司可否随时解雇
金某,女27岁,在某市一家外资公司工作,与公司签订了2年的劳动合同。2005年1月,金某的劳动合同到期,但公司却没有及时与她续签合同。当时公司依旧每月按时发放工
解雇辞退
人浏览
以下情形,符合续订劳动合同的条件:1.双方协商一致续订劳动合同;2.劳动合同期满,存在用人单位不得解除合同的情况之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失;1)从
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不再续签员工可以得到经济补偿金。《劳动法》第四十四条规定:合同到期若公司不续签合同或员工本人不愿续签合同,都必须提前一个月书面通知对方,否则作默认合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁合同终止的条件:1、租赁合同双方协商一致,解除合同;2、租赁期间届满,当事人不再续订租赁合同;3、承租人未按照规定的方法或租赁物的性质使用租赁物,致使租
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期未续签问题
劳动合同,订立,劳动者,用人,期限,固定合同到期未续签问题你好!我是去年11月14日签了一年合同,现在已经到期了,可公司未提出续签,且现在我也没有有薪年假,还有
劳动合同知识
人浏览
1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满职工不愿续签
李某于2006年9月大学毕业,应聘到苍山某公司上班,并签订了为期3年的劳动合同。2009年8月底,该公司鉴于劳动合同快到期了,便要求与李某续签下一期劳动合同,但
合同动态
人浏览
房屋的买卖涉及的是物权的变更(房屋产权变更了),房屋的租赁不涉及物权,是合同的债权(只是房屋的使用权通过合同出租)。对某一财产,物权和债权同时作用时,一般物权具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第17条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,没有经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询