目前的劳动工时是多少？

更新时间：2012-07-20 23:26:55人浏览

问题描述：

你好，有以下个问题： 1、目前的劳动法规定，员工（非计件）的工时多长，是一天不得多于8小时吗？ 2、法定每个月的上班天数不的多于多少天？是22天吗？ 3、如果是22天，那公司与运功签订的合同里规定的是26天，违法吗？如是，会有怎样处罚？要怎样处理才能规避？感谢您的阅读与回答，谢谢！

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

法律快车律师团队律师

服务地区-广东广州

您好。 1、劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。 2、如果超出上述标准，超出时间就属于加班，用人单位应支付加班工资。 3、用人单位可在劳动合同中约定每月工资天数是26天，但必须支付加班工资。一般来说，只要劳动合同约定的月工资折算后不低于当地最低工资标准，就可视为劳动合同约定的工资包含了加班工资。

2012-07-20 23:26:55

法律快车律师团队律师

服务地区-安徽合肥

咨询当地主管部门

2012-07-20 20:31:20

董毅智律师

服务地区-辽宁大连

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如果劳动合同约定不合法的话，可以变更劳动合同的约定，或者是到劳动部门投诉

2012-07-20 17:38:00

法律快车律师团队律师

服务地区-广东广州

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如果劳动合同约定不合法的话，可以变更劳动合同的约定，或者是到劳动部门投诉。

2012-07-20 17:23:17

咨询我

平台广州律师团队

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

劳动诉讼律师费标准是多少

在前往法院进行立案之后，有的人为了确保自己的胜诉几率，就会前往律师事务所进行相关的咨询以及聘请专业的律师，来代理自己的劳动纠纷案件，确保其法律程序问题不会出现错

劳动诉讼

人浏览

劳动和劳动节假日工资是多少?两年半的工资是多少?

用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：（一）因确认劳动关系发生的争议（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议（三）因除名、辞退和辞职、

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

劳动赔偿金如何计算

劳动赔偿金的计算方式为，按劳动者在公司工作的年限，每满一年，支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月

劳动法

人浏览

劳动仲裁律师费的标准是多少

一般我们很多人对于自己身边发生的一些诉讼一般都是直接建议他们请律师。但是现在律师的代理费用是很高的，基本上一个案件的诉讼代理费就是别人好几个月或者是一年的工资。

劳动仲裁知识

人浏览

劳动分配率

劳动分配率是企业人工成本占企业增加值的比重，增值是由折旧、税收净额、企业利润、劳动者收入等四部分组成。其计算公式为：劳动分配率=一定时期内人工成本总额/同期增加

工资福利制度

人浏览

你好，劳动合同的劳动时间有不定期的劳动制度吗？

劳动合同的内容可分为两方面，一方面是必备条款的内容，另一方面是协商约定的内容。《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项：1、劳动合

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

劳动争议管辖权怎么确定

劳动者和用人单位发生劳动争议，那么当事人可以申请仲裁，而劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管

劳动法

次播放

劳动合同文本

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳

劳动法

人浏览

右手因劳动骨折休息多久，抚养费多少，护理费多少，错误的劳动费怎么计算

交通事故后误工费的赔偿标准是多少，，希望能给您提供帮助。一、交通事故后误工费的赔偿标准是多少交通赔偿费用，按照人身损害进行赔偿，赔偿费用包括：医疗费、误工费、护

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

你好，工资4881需要多少劳动税？

需要缴纳个人所得税。根据《个人所得税法》相关规定，取得工资、薪金所得，应纳个人所得税。这里的工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪

全部4个答案 >

人咨询过去咨询