关于临时工工作期间引发脑溢血的咨询

更新时间:2012-07-20 21:18:02人浏览
问题描述:
员工为清洁工,未签订劳动合同,在我司工作已满一年,工作期间因与工友发生冲突,引发脑溢血,请问企业承担什么责任?赔偿责任如何界定,员工隐瞒高血压病情,是否承担一定责任,工友是否承担责任,公司应承担多少责任?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王舒琪律师 咨询我
服务地区-浙江嘉兴·电话-138-1941-9763
要看与工友发生冲突,是否是工作原因,如果是单位要承担一定责任,当然入职期间隐瞒情况其本人也要承担一定责任。如果不是工作原因,不属于工伤,单位在法律上不承担责任,那位工友要承担一定的赔偿责任
2012-07-20 09:39:25
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
要看与工友发生冲突,是否是工作原因,如果是单位要承担一定责任,当然入职期间隐瞒情况其本人也要承担一定责任。如果不是工作原因,不属于工伤,单位在法律上不承担责任,那位工友要承担一定的赔偿责任
2012-07-20 21:18:02
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
需要明确该员工与单位是劳动关系还是雇佣关系,该员工与工友发生冲突是工作原因还是其他原因。
2012-07-20 11:38:13
左玉广律师 咨询我
服务地区-河北邢台·电话-159-3229-7889
建议来当面或电话说明具体情况 以便于详细为你分析解答
2012-07-20 14:17:52
郭永军律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-138-3998-6536
建议委托律师介入,详细情况可来电询问
2012-07-20 10:37:08
田洪涛律师
服务地区-北京北京
根据您的描述,需要明确该员工与单位是劳动关系还是雇佣关系,该员工与工友发生冲突是工作原因还是其他原因。
2012-07-20 12:22:02
田野律师
服务地区-北京北京
不是工伤,但是按照非因公受伤的标准处理
2012-07-20 10:44:26
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
您好!根据您的描述,需要明确该员工与单位是劳动关系还是雇佣关系,该员工与工友发生冲突是工作原因还是其他原因。
2012-07-20 10:34:17
闫建秋律师
服务地区-河北石家庄
结合实际情况综合考虑。建议携带材料当面咨询律师。
2012-07-20 09:47:33
崔美虹律师
服务地区-河北沧州
不是工伤,但是按照非因公受伤的标准处理。
2012-07-20 09:34:56
高扬律师
服务地区-辽宁大连
您好!根据您的描述,需要明确该员工与单位是劳动关系还是雇佣关系,该员工与工友发生冲突是工作原因还是其他原因。
2012-07-20 09:34:48
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