酒店与离职员工的纠纷
更新时间：2012-07-19 18:00:00人浏览
问题描述：
我在一个酒店上班，上了四个月，没有签劳动合同，因为个人原因，昨天正常办理离职。因为住宿舍，涉及到往外搬东西，所以在公司办了一张出入证明，上面写了时间是7月18日，写了搬出的东西有箱子，包，被子。下午六点多去搬东西的时候，保安不让出，非拉着我的东西不让我走、说公司规定六点以后不让往外搬东西，找人事部就说按照规定执行，报警处理也是按照酒店规定，警察也不管。但是我不明白的是为什么员工不知道有这样的规定，办离职也没有通知过我，出入证明也没有注明是几点到几点搬东西？他们都说员工都知道，是我不听课，培训过，但是真的没有，我问过其他几个员工，也都不知道有这样的规定。现在一弄，造成我精神上严重的打击，他们也太强势了，凭什么限制我的自由。所以想咨询一下是我的问题，还是他们有责任？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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