离职赔偿问题,关于离职补偿的问题

更新时间:2009-08-08 17:20:23人浏览
问题描述:
我是98年进入公司的,一直在公司的下属分公司上班,劳动合同也是和下属分公司签的,现公司改制,要和我们解除劳动合同,有劳务公司续签合同外派到原公司上班,请问我可以向原公司申请补偿吗?补偿的工资标准是怎么定的?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陆鹏律师
服务地区-广西南宁
你连续工作已满10年,可以要求签订无固定期劳动合同
2009-08-08 17:20:23
刘星律师
服务地区-湖北荆州
可以要求补偿,解除劳动合同前12个月的平均工资
2009-08-08 16:42:55
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