这种情况也开除吗

更新时间:2012-07-17 11:25:35人浏览
问题描述:
我是XX的客户工程师,6月19号因有事给当地主管请了假离开了岗位两天,后来公司说我没按公司程序请假属于旷工,叫我辞职至今我也没写辞职信一直在上班,7月16号公司领导打电话给我说这月上了班也没工资意思叫我别上班了,请问用人单位这种做法违反劳动法吗?接下来我应该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好,你可获得相应劳动报酬,如有疑问,欢迎来电或当面咨询。
2012-07-17 09:54:30
李昌鸿律师
服务地区-四川成都
不能的。
2012-07-17 11:25:35
彭志鹏律师
服务地区-福建厦门
不能的。
2012-07-16 22:44:36
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不能的。
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