员工被辞退赔偿金,公司解雇员工是否有赔偿金?

更新时间:2013-08-10 16:50:26人浏览
问题描述:
我在南京的一家工厂打工,是一名普通职工,应生病请假领导不批,没去上班公司算旷工一天,扣除工资并作解雇处理,而且动不动就罚款,领导说话我们不能说,说完就罚款,说是顶撞上司,还不贴公告发工资时就扣了 ,工资条上就写扣款。向有关部门投诉根本就不管请问我该怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙喜春律师 咨询我
服务地区-吉林长春·电话-181-6682-6990
你好据你陈述,工厂的做法是违法的,如你想要维权,目前只能通过劳动仲裁的方式。
2008-05-03 09:08:22
田洪涛律师
服务地区-北京北京
公司违法,根据你讲的不能这样解雇职工
2013-08-10 16:50:26
赵天启律师
服务地区-吉林长春
申请仲裁。
2008-05-02 18:38:21
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
公司违法,根据你讲的不能这样解雇职工。你可以申请仲裁要求继续履行合同。真要辞退你,也可以要求赔偿!——如满意请采纳!
2008-05-02 11:33:49
谢廷平律师
服务地区-四川南充
职工在病假期享受病假工资待遇。用人单位解除劳动合同应当给劳动者经济补偿。每工作一年补偿1个月工资。
2008-05-02 11:33:02
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