还是遭到领导辞退,所以我感到特别的不公平,想咨询下相关的法律问题
更新时间:2012-07-16 21:08:36人浏览
问题描述:
你好,我是在一家浴场上班,上班时并无过错,可还是遭到领导辞退,辞退的原因竟然是抓到同事偷东西骂人了,所以我感到特别的不公平,想咨询下相关的法律问题,请速回,谢谢,加急
9位律师解答
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您好,针对您的描述,从法律的角度为您作如下分析:第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用
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可以申请劳动仲裁的
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如果公司无故辞退,是不符合劳动法的,你可以投诉或提起仲裁。
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你可收集证据,申请劳动仲裁。详细咨询
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