劳动受伤赔偿
更新时间:2012-08-14 00:20:07人浏览
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![汪光发律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20201104155701qjgur26rbuqi789_110wh110.jpg)
汪光发律师
盟
服务地区-安徽安庆·电话-186-0966-6681
你好:应该在10级伤残;如果达到这个等级,且你没有给他办理工伤保险,则他的要求不算高。
2012-07-15 15:03:43
![郝新东律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/201211131121b9ef_110wh110.jpg)
服务地区-广东佛山
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
2012-08-14 00:20:07
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要具体分析,建议当面咨询律师。
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你可以申请劳动仲裁维权的
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你好:按过错承担责任的
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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您好,您可以通过劳动仲裁维护您的权利。
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