我公司试用期为两个月,老板不想给上保险

更新时间:2012-08-31 19:46:14人浏览
问题描述:
公司试用期为两个月,现在第二个月马上就过了,老板不想给上社会保险,试用期也没有合同,我应该怎么办?需要怎么样来维护自己的权益?我应该保存什么样的对自己有利的证据?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
双倍工资。
2012-07-13 20:09:24
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
您好:保存证据,要求双倍工资。
2012-08-31 19:46:14
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
你好,收集证据,自己证明不了自己,所以不可以,大约证据如下,你你是该公司员工的证据与单位一开始承诺你工资报酬的证据,比如工资单,工作牌,考勤单等什么都是可以的,也可以是证人证言(但如是证言,最好是能出庭,否则效力不高,甚至可能直接不会被采纳。),当然还有很多其他的方法。
2012-07-28 21:55:08
李建成律师
服务地区-北京北京
您可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2012-07-13 16:29:01
佟岩律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
您好,可申请仲裁,收集相关证据,要求补偿。
2012-07-13 12:53:08
马唐建律师
服务地区-重庆重庆
你好!超过一个月没有签订劳动合同的,可主张经济补偿,从第二个月起单位支付双倍工资;你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。证据方面,诸如工资条、打卡记录都应妥善收集。
2012-07-13 12:32:52
李淑玲律师
服务地区-甘肃兰州
你好,先向劳动监察大队投诉,不签订劳动合同要支付双倍工资,你要搜集你们劳动关系成立的证据,到时候单位不给解决也可以提请劳动仲裁委员会仲裁。
2012-07-13 10:20:46
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
您好:保存证据,要求双倍工资。
2012-07-13 10:07:35
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
可以向劳动局投诉。
2012-07-13 09:58:16
高扬律师
服务地区-辽宁大连
您好! 应当留存你已与单位建立劳动关系的证据,要求补缴保险,并赔偿。
2012-07-13 09:54:21
李红涛律师
服务地区-河南郑州
您好:保存证据,要求双倍工资。
2012-07-13 09:52:42
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