工厂搬迁不随去的员工怎么办?

更新时间:2012-07-15 10:48:59人浏览
问题描述:
我们厂年前说4月份要搬迁到深圳,现在都还没搬走,近几天都在搬东西,但没有通知我们什么时候搬。我们担心全部搬完后都走人了,拿不到赔偿,然后就去劳动局调解,要求厂方赔偿。厂方不给我们解除劳动合同,生怕要赔偿,并想开个分厂,把规模缩小,让我们继续做到合同满后就不开了,现在又是淡季没有班加,我们只能拿东莞的标准底薪。分明就是在耗我们的时间,等合同满了就不开了,也不用赔偿了。到时只拿这么点底薪叫我们怎么生活啊?我们该怎么办呢?请帮帮想个法子。。。非常感谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黎海燕律师
服务地区-广东珠海
集体申请劳动仲裁,以合同履行情形发生变化,合同无法履行要求公司支付经济补偿金。
2012-07-15 10:48:59
张伟奇律师
服务地区-广东东莞
您好!想个办法让工厂在合同期满前不能容忍你,开了你,然后去申请仲裁,不过要把握度。因为工厂不仁,你也别义。
2012-07-13 23:23:47
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
单位必需按照合同约定的工资标准支付工资及其他福利待遇。
2012-07-12 20:34:38
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
您好!如果你们不愿随迁可以要求公司按照工龄支付经济补偿金。
2012-07-12 20:15:08
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
权利可以放弃。
2012-07-12 19:44:37
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