丈夫因病死亡,妻子有劳保,可以领怃恤金吗?

更新时间:2012-07-15 18:35:50人浏览
问题描述:
丈夫因病死亡,妻子有劳保,可以领怃恤金吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邴朝祥律师
服务地区-浙江杭州
可以领。
2012-07-15 18:35:50
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江杭州
可以。
2012-07-12 21:11:44
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江杭州
可以领取,具体请咨询你丈夫的单位及社保部门。
2012-07-12 21:06:12
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江杭州
你好,可以,根据《中华人民共和国劳动保险条例》 第十四条 工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定: 一、工人与职员因工死亡时,由该企业行政方面或资方发给丧葬费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月;另由劳动保险基金项下,按其供养的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属抚恤费,其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十,至受供养者失去受供养的条件时为止。详细办法在实施细则中规定之。 二、工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。 三、工人与职员因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡时,应按本条甲款的规定,付给丧葬费及供养直系亲属抚恤费。退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,应按本条乙款的规定,付给丧葬补助费及供养直系亲属救济费。 四、工人与职员供养的直系亲属死亡时,由劳动保险基金项下付给供养直系亲属丧葬补助费:死者年龄在十周岁以上者,其数额为该企业全部工人与职员平均工资一个月的二分之一;一周岁至十周岁者,为平均工资一个月的三分之一;不满一周岁者不给。
2012-07-12 18:58:30
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
咨询单位
2012-07-12 18:25:29
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