离职证明最晚多长时间需要提供?
更新时间:2012-07-10 09:01:41人浏览
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13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![沈辉律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20190919171052wzvhudcatfyy392_110wh110.jpg)
沈辉律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好,如果你主动辞职是没有经济补偿金的。
你们可以协商解决, 协商不成,你可以申请劳动仲裁要求单位解除劳动关系和支付经济补偿金的。
2012-07-08 20:18:23
![李建军律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/2011102415320994_110wh110.jpg)
服务地区-四川成都
离职证明最晚何时给你开具,这个在法律上没有明确规定。只要公司同意你辞职,就应当为你办理离职手续,开具离职证明。至于培训协议,需看你们是如何约定的,一般情况下,受培训方违约的,需要承担培训费、违约金等违约责任。
2012-07-08 20:28:37
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您好,劳动者可以保存好已经提前一个月通知公司解除劳动合同的证据材料,到期后可以不用去上班,并要求公司结清工资,如果公司不支付工资,可以申请劳动仲裁维权。
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可以协商解决、
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