我妈妈做保洁工作时把手摔骨折,休息二个月后主管要求去上班,请问这合法吗?医药费可以报销吗?
更新时间：2012-07-09 22:13:30人浏览
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你好,我妈妈做保洁工作时把手摔骨折,休息二个月后主管要求去上班,请问这合法吗?医药费可以报销吗?
13位律师解答
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陈磊律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
医药费应当报销。发生过骨折就应构成十级工伤伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残。
但是，必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，不能过期。2、才能报名做伤残等级鉴定。3、然后方好的打劳动仲裁官司向公司索赔。
2012-07-09 22:13:30
服务地区-江苏苏州
如果有正规的工作，且在工作时受伤，你母亲的伤害属于工伤。正常骨折都是有伤残等级的，如果单位给你母亲缴纳了社会保险，且你母亲没有到法定退休年龄，则按工伤处理。如果你母亲到了法定退休年龄了，则按雇佣关系处理。
2012-07-08 17:04:06
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