兼职员工国家节假日有三薪吗
更新时间：2012-07-10 23:43:46人浏览
问题描述：
端午节我做了一天的兼职，请问这个能领到三薪吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广西南宁
要看你和雇主（单位或老板）之间的关系而定。如果是临时雇佣关系的话，雇主支付完劳务费就完事。如果是劳动关系的话，你有权要求相应的加班工资。
2012-07-10 23:43:46
服务地区-广西南宁
可以。用人单位应当支付法定的加班费，法定假日应当支付三倍，休息日支付双倍，同时已经迟延支付还可以要求迟延支付的赔偿金；可以申请劳动仲裁。《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
2012-07-08 18:31:51
服务地区-广西南宁
国家相关劳动法律、法规规定，原则上节假给劳动者放假休息，因工作需要确实不能放假休息的在法定的节日才给三薪。按照规定放假去兼职是不能享受的。
2012-07-08 00:17:28
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可以的
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