私人企业没签合同无故辞退我
更新时间：2012-07-09 11:52:05人浏览
问题描述：
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，
公司应在员工入职起一个月内与员工买社保，没有给员工买社保，员工可以要求公司补交，若不交，可以向当地社保局投诉。
公司没有按法定标准支付加班费或工资，员工可以要求公司支付
2012-07-08 10:18:10
服务地区-重庆重庆
餐厅违法：没有签订劳动合同、没有按照劳动法安排劳动者休息休假、没有支付加班费、违法解除劳动关系等；申请劳动仲裁一般45天结案，最长60天；你可自己办理也可委托律师代理，委托律师的费用在当地司法行政机关及物价部门界定的范围内，也可与律师协商；证据主要是证明你与餐厅有事实劳动关系，如工资条、工资领取花名册、其他员工证言等。
2012-07-06 23:32:22
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