我的情况是否属于工伤
更新时间：2012-07-08 11:07:22人浏览
问题描述：
你好，请问我在工作的时候，站在1米多高的桌子上接气管，不小心摔下来掉在凳子上，最后落在地上，引起了腰椎盘突出
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朱瑞雷律师
盟
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你好，应该认定为工伤。你所在单位应该申请工伤认定，如果您的单位没有进行工伤认定申请，您个人也可以申请工伤认定。申请工伤认定的时效为一年。
2012-07-06 16:18:35
服务地区-北京北京
应该认定为工伤。你所在单位应该申请工伤认定，如果您的单位没有进行工伤认定申请，您个人也可以申请工伤认定。申请工伤认定的时效为一年。
工伤赔偿项目包括：1、治(医)疗费。 2、住院伙食补助费。 3、外地就医交通费、食宿费。 4、康复治疗费。 5、辅助器具费。 6、停工留薪期工资。 7、生活护理费。 8、一次性伤残补助金。 9、 伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询。
2012-07-06 16:25:56
服务地区-北京北京
你的情况应该认定为工伤，你所在单位应该申请工伤认定，如果您的单位没有进行工伤认定申请，您个人也可以申请工伤认定。申请工伤认定的时效为一年。
2012-07-06 15:13:46
服务地区-北京北京
属于工伤，可以请求赔偿。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型： 1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；这里，要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有渐进性（比如慢性中毒、血吸虫感染等）和突发性（比如工架垮塌、高空坠物伤及等）两种，不可拘泥于突发性一种情况。 1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 1.4患职业病的； 1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 1.6在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： 2.1在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 2.3职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
2012-07-06 15:12:41
服务地区-北京北京
应该认定为工伤。你所在单位应该申请工伤认定，如果您的单位没有进行工伤认定申请，您个人也可以申请工伤认定。申请工伤认定的时效为一年
2012-07-06 15:12:38
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好，应该认定为工伤。你所在单位应该申请工伤认定，如果您的单位没有进行工伤认定申请，您个人也可以申请工伤认定。申请工伤认定的时效为一年。
2012-07-06 14:56:28
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