17位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-内蒙古呼和浩特
现在，《拆迁补偿条例》已经废止，目前，适用的《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第十七条 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括： （一）被征收房屋价值的补偿 （二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿 （三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。 第十八条 征收个人住宅，被征收人符合住房保障条件的，作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当优先给予住房保障。具体办法由省、自治区、直辖市制定。 第十九条 对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。被征收房屋的价值，由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定。 对评估确定的被征收房屋价值有异议的，可以向房地产价格评估机构申请复核评估。对复核结果有异议的，可以向房地产价格评估专家委员会申请鉴定。 房屋征收评估办法由国务院住房城乡建设主管部门制定，制定过程中，应当向社会公开征求意见。通过上述规定可以看出：拆迁补偿只针对被拆迁的物，不包括企业职工。因此，劳动者的上班问题与拆迁补偿没有关系，可以在补偿时针对上班较远需要补贴职工的这一现实情况，在补偿时，可以要求适当增加一部分补偿金。王春林律师
2012-07-05 17:31:37
服务地区-重庆重庆
能获得赔偿。用人单位更换工作地点属于更改劳动合同内容的行为，需经劳动者同意，劳动者不同意的，有权请求经济补偿金，数额为每工作满一年补偿相当于一个月工资。
2012-07-05 10:47:51
服务地区-广东深圳
1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。
2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。
2012-07-05 08:44:55
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可以的。。
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