公司因为种种事由,拖欠我工资,不给我开离职手续

更新时间:2012-07-08 14:10:55人浏览
问题描述:
我是一名销售,于5月18号辞职,至今7月3号为止没有给我发工资,不给我开离职手续,事由是因为客户拖欠货款
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
柳刚律师
服务地区-宁夏银川
可向单位所在地劳动委员会申请仲裁。
2012-07-08 14:10:55
刘亚维律师
服务地区-宁夏银川
你好,与单位协商解决,协商不成,可向单位所在地劳动委员会申请仲裁。
2012-07-05 09:41:50
杨桂芳律师
服务地区-宁夏银川
您好,协商不成,向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。
2012-07-04 21:44:25
法律快车律师团队律师
服务地区-四川内江
你好,与单位协商解决,协商不成,可向单位所在地劳动委员会申请仲裁。
2012-07-03 16:50:13
法律快车律师团队律师
服务地区-宁夏银川
劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。第四条规定,用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。 单位拖欠工资的,你可以先问明情况,要求单位及时补发,如果单位仍然拖欠工资的,你可以向当地的劳动行政管理部门举报,也可以直接向劳动仲裁机关提起劳动争议仲裁申请!
2012-07-03 16:34:47
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