这种情况单位是否可以不给任何补偿?

更新时间:2009-08-06 21:43:31人浏览
问题描述:
我在单位工作20年,2007年底固定合同到期前要求与单位签订无固定期限合同未签成,至今又在单位干了一年多,现在不想在单位干了,请问需要按正常程序办理辞职手续吗?这种情况单位是否可以不给任何补偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
如果自己辞职,单位不支付经济补偿金
2009-08-06 21:43:31
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南通
您好,如果是合同到期,双方协商解除的,单位还应当支付经济补偿金;如果是您主动提出辞职,则单位无须补偿。
2009-08-06 21:39:27
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您好,如果是合同到期,双方协商解除的,单位还应当支付经济补偿金;如果是您主动提出辞职,则单位无须补偿。
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