私人兼并改制不彻底的企业

更新时间:2012-07-05 08:58:08人浏览
问题描述:
原来企业给我们职工购买的是五险一金,现在交给私人兼并后,老板只给我们买养保、医保、失业保险,请问合不合法?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
不合法 如需帮助欢迎来电或当面咨询
2012-07-03 10:27:02
黄泽宴律师 咨询我
服务地区-四川绵阳·电话-135-0812-0506
不合法。
2012-07-03 14:11:04
李述成律师
服务地区-四川绵阳
按政策规定应购买的均应购买。否则违法。
2012-07-05 08:58:08
田野律师
服务地区-北京北京
不合法 如需帮助欢迎来电或当面咨询
2012-07-03 15:51:38
刘艳梅律师
服务地区-四川成都
不合法的,可以向劳动监察大队投诉或是直接申请劳动仲裁
2012-07-03 11:47:56
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
不合法,企业应该为员工购买五险一金,根据你的讲述,是没有购买完全的,你可以向劳动监察大队投诉。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
2012-07-03 11:35:01
丁磐律师
服务地区-四川成都
你好,不合法。应当按照原保险购买,否则视为单方变更合同。 如有疑问,欢迎及时来电咨询。
2012-07-03 10:46:48
李昌鸿律师
服务地区-四川成都
不合法。可申请劳动仲裁维权。
2012-07-03 10:39:14
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