劳动合同未到期,工厂停产,员工可以要求有哪些赔偿?
更新时间:2012-07-04 18:08:35人浏览
问题描述:
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![张广阔律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20220630170748161_110wh110.jpg)
张广阔律师
盟
服务地区-广东中山·电话-138-2477-7986
工厂停产,要发停产期间工资。
若以后都无法生产,应发员工每工作一年一个月工资的补偿。
2012-07-03 15:54:43
![覃向红律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20160804174114vwbdx3iihfre155_110wh110.jpg)
服务地区-广东中山
如果公司确实经营困难,可依法裁员,给员工一年一月的经济补偿金,按其实际在职年限补,如果公司无正当理由,违法辞退员工,则需支付双倍经济补偿金。
2012-07-04 18:06:09
![秦红梅律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/2011112721164532_110wh110.jpg)
服务地区-广东深圳
你好,如果公司确实经营困难,可依法裁员,给员工一年一月的经济补偿金,按其实际在职年限补,如果公司无正当理由,违法辞退员工,则需支付双倍经济补偿金、
2012-07-03 14:13:52
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要求经济补偿金。。。
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