11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
劳动合同到期，若公司不再与你续签，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
2012-07-02 08:37:41
服务地区-山东烟台
合同到期未续签，公司继续用工的，公司应当支付双倍工资。公司解除劳动合同，年假未休完的，公司应当支付年假工资（3*日平均工资）。
2012-07-01 14:56:19
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