工作一年三个月被公司辞退,合同期未满,赔尝金怎么算

更新时间:2012-07-01 15:55:10人浏览
问题描述:
工作一年三个月被公司辞退,没有违反公司制度,公司单方面辞退,合同期未满,请问赔尝金怎么算?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
赔偿金是经济补偿标准的2倍,1年3个月的经济补偿是相当于1.5个月你本人的工资标准,赔偿金就是你本人3个月工资标准。
2012-06-30 16:33:25
程昌平律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-132-0607-8670
2.5个月工资经济补偿
2012-06-30 13:59:40
张丽娟律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-159-2255-2381
按三个月的工资算。
2012-06-30 14:27:26
张凤海主任律师
服务地区-重庆重庆
你好,按三个月的工资算。
2012-07-01 15:55:10
陈龙桥律师
服务地区-重庆重庆
如果单位解除劳动合同合法,可以要求一个半月的工资补偿;如果违法解除应当是3个月工资的赔偿
2012-06-30 20:06:20
陈风卓律师
服务地区-重庆重庆
赔偿金是经济补偿标准的2倍,1年3个月的经济补偿是相当于1.5个月你本人的工资标准,赔偿金就是你本人3个月工资标准。
2012-06-30 15:59:03
李福华律师
服务地区-重庆重庆
你有权要求相应的经济补偿。
2012-06-30 08:50:31
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