周末在单位加班突发疾病

更新时间:2012-07-02 09:07:59人浏览
问题描述:
周末在单位加班突发疾病,单位有何责任?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈知生律师 咨询我
服务地区-湖南衡阳·电话-187-1142-7386
用人单位如果没替员工买工伤保险,用人单位承担死亡赔偿责任。
2012-06-29 17:18:32
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
你好,可以走医疗保险报销。可以认定工伤
2012-06-29 19:51:46
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
走医疗保险
2012-06-29 19:54:09
田野律师
服务地区-北京北京
应当走医疗保险。
2012-07-02 09:07:59
李娜律师
服务地区-北京北京
你好,要看疾病的诱因。
2012-07-01 14:31:39
刘大伟律师
服务地区-北京北京
如果有证据证明单位强迫劳动,可以告单位侵权,要求侵权赔偿。如果是正常加班可以走医疗保险并享受医疗保险休假等待遇
2012-06-29 19:48:30
王飞律师
服务地区-北京北京
如果疾病不属于职业病,则不能视同工伤,单位不承担赔偿责任。你可以用医疗保险治病 鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需更多帮助,可直接致电咨询
2012-06-29 19:16:01
刘斌律师
服务地区-北京北京
您好,可以申请工伤认定
2012-06-29 18:52:18
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以走医疗保险报销。
2012-06-29 17:49:24
邹伙发律师
服务地区-北京北京
应当走医疗保险。
2012-06-29 17:41:25
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可走医疗保险
2012-06-29 17:16:44
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