因老板拖欠一月工资,没有签订合同,应怎样解决?

更新时间:2012-06-30 12:20:09人浏览
问题描述:
我是一名大二在校生,因喜欢化妆,所以进行了半年的专业化妆培训,今年3月中下旬应聘到一家影像公司做全职化妆师,工时为早八点到晚六点,没有签订合同,口头协议试用期三个月,底薪800加提成。6月8日,因母亲突然生病住院,家里急招回家,打电话向老板提出辞职,老板批准。因为我们都是每月10号发工资,所以,等母亲身体好转后,我回所在城市收拾东西并向老板询问工资问题,老板的回答是因为我的突然辞职给公司造成损失,所以不发工资。我想问一下我该怎么办。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
向劳动部门反映,或直接申请仲裁。
2012-06-30 12:20:09
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
扣发工资不合法,你可向当地劳动监察部门投诉处理.
2012-06-28 15:22:52
兰金才律师
服务地区-福建厦门
向劳动部门反映,或直接申请仲裁。
2012-06-28 15:13:48
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你好:向劳动监察投诉解决
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