临时工应如何维护自己的权益？

更新时间：2012-07-03 07:25:32人浏览

问题描述：

我在我们县医院工作十年，医院不给缴纳任何保险金，我们应该怎么办？人事局说只有成为正式编制人员单位才可以缴纳三险一金。我听说可以走劳务派遣这个途径，到底怎么办理呢？劳务派遣以后我算是有手续的人了吗？退休后的退休金是不是跟正式工不一样呢？如果医院不给缴纳我是不是可以将单位告上法庭？我们只能到法院讨说法了吗？

6位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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冉令涛律师

盟

服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800

只要不是临时工就应当缴纳五险一金

2012-06-26 22:15:25

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王林律师

盟

服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151

你好，申请劳动仲裁解决

2012-06-27 09:00:44

邢伟华律师

服务地区-上海上海

只要不是临时工就应当缴纳五险一金

2012-07-03 07:25:32

田野律师

服务地区-北京北京

只要不是临时工就应当缴纳五险一金

2012-06-27 14:13:30

田野律师

服务地区-北京北京

只要不是临时工就应当缴纳五险一金

2012-06-27 14:12:29

闫建秋律师

服务地区-河北石家庄

协商不成可以通过法律途径维权。建议携带材料当面咨询律师。

2012-06-26 22:20:34

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