用人单位拖延不发工资

更新时间:2012-07-03 07:28:47人浏览
问题描述:
乡镇卫生院拖延不给职工发工资,工资是上级拨下来的,院长从2011年9月到2012年4月没给职工发工资,期间预支给职工3000元和5000元,院长的这种行为属违法行为吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
属于违法行为.你可向当地劳动监察部门投诉
2012-06-26 20:30:33
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
你好,单位违法,院长失职
2012-06-26 15:50:05
邢伟华律师
服务地区-上海上海
属于违法行为.你可向当地劳动监察部门投诉.
2012-07-03 07:28:47
田野律师
服务地区-北京北京
属于违法行为.你可向当地劳动监察部门投诉.
2012-06-27 14:19:22
闫建秋律师
服务地区-河北石家庄
协商不成可以通过法律途径解决。或向有关部门举报。
2012-06-26 12:32:54
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
属于违法行为.你可向当地劳动监察部门投诉.
2012-06-26 08:56:38
黄燕群律师
服务地区-四川成都
不依法或按规章制度发放工资,属于违法行为。
2012-06-26 08:49:25
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