主动辞职可以要求赔偿吗

更新时间：2012-06-25 22:00:35人浏览

问题描述：

我在某商场工作6年想辞职不做，我和商场没有签订劳动合同，商场又没有帮我买社保和医保我该怎样给我赔偿。

15位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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李雪波律师

盟

服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593

可以依法解除劳动关系并要求经济补偿金，但要注意操作方法并保留证据。若需帮助可电话联系，我可为您进一步分析并制定处理方案。

2012-06-24 10:50:25

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张广阔律师

盟

服务地区-广东中山·电话-138-2477-7986

你可以提出和商场解除劳动关系并要求赔偿

2012-06-24 12:03:06

郑智悦律师

服务地区-广东深圳

如果你以未签订劳动合同和未购买社保为由主动辞职的，公司不用支付解除劳动关系经济补偿金，但可以要求公司为你补交社保，当然你也要承担部分。

2012-06-25 22:00:35

秦红梅律师

服务地区-广东深圳

你好，用商场属于违法用工，那你可以单方通知解除劳动关系，要求一年一月的经济补偿金。

2012-06-25 18:06:19

谭玲春律师

服务地区-广东深圳

可以要求用人单位支付未签订劳动合同双倍工资的补足工资和经济补偿金，建议委托律师协助办理。具体可来电或QQ咨询。

2012-06-24 21:00:21

付玲艳律师

服务地区-广东深圳

1、你可以商场没有为你购买社保为由，提出与商场解除劳动合同，要求商场支付你经济补偿金。 2、因商场没有与你签订劳动合同，你可以要求未签订劳动合同期间的双倍工资（一年内）；若商场超一年没有与你签订合同，你还可以选择要求商场签订无固定期限合同。

2012-06-24 18:19:26

张高爽律师

服务地区-广东深圳

可以要求告诉补交社保和要求签合同等

2012-06-24 16:21:53

刘其祥律师

服务地区-广东深圳

可以商场没有为你购买社保为由，提出与商场解除劳动合同，要求商场支付你经济补偿金、补缴社保并赔偿损失。

2012-06-24 15:57:33

高欢胜律师

服务地区-广东东莞

主动辞职的，用人单位可以不支付经济补偿。

2012-06-24 13:19:34

刘雪婷律师

服务地区-浙江杭州

可以未买养老保险为由解除劳动关系并要求经济补偿。

2012-06-24 12:42:18

唐华升律师

服务地区-广东深圳

主动辞职没有经济补偿。

2012-06-24 09:39:42

法律快车律师团队律师

服务地区-山东烟台

1 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司以此种理由解除你，是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

2012-06-24 09:32:34