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你好,雇佣关系人身损害,由雇主承担责任,如果雇员有重大过错,减轻雇主的责任,如果涉嫌故意,雇员自己承担责任。
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如果没到退休年龄,应该缴纳养老保险金。
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在处理定期缴纳固定金额的费用时,首先可以直接计算总金额,即每年金额乘以年数。其次,应了解费用是否可能因政策、利率等因素而调整,以便准确计算总金额。此外,还可以查
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