劳动合同没有一式二份
更新时间：2024-10-22 23:03:07人浏览
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劳动合同没有一式二份
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从法律角度，确保劳动合同的合法性需注意以下几点：1. 合同内容需符合法律法规，如工时、薪酬、保险等条款。2. 合同应明确双方的权利义务，避免模糊条款。3. 合同需双方自愿签订，不得存在欺诈、胁迫等情况。4. 合同应一式两份，双方各持一份。5. 合同签订后，双方应严格履行合同条款，如有变更需协商一致并书面确认。
2024-10-22 23:03:07
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劳动合同未一式二份，虽然可能给劳动者带来维权上的不便，但**并不直接影响其法律效力**。根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条和第五百零二条，只要合同双方均已签名、盖章或按指印，且不存在其他影响合同效力的因素，合同即成立并生效。然而，为了保护自身权益，建议劳动者应确保自己持有一份劳动合同。
2024-10-22 23:02:41
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如果公司未提供劳动合同给你，首先，可以与公司沟通，要求提供一份合同副本。若沟通无果，可考虑向劳动监察部门投诉，说明情况。同时，保留与公司的沟通记录、工作证明等证据，以备不时之需。若发生劳动纠纷，这些证据将有助于维权。
2024-10-22 23:02:37
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