公司这么做合理吗 而且我入职时合同签订给交五险一金,公司从未交过住房公积金,可以要求公司补交吗
更新时间:2024-10-22 17:28:49人浏览
问题描述:
你好,我是单位一名普通化验员,现公司强制要求我们签订竞业协议,没有竞业补偿,协议不允许我们自己填写签订时间,不签就明确要降薪,公司这么做合理吗
而且我入职时合同签订给交五险一金,到目前为止转正已九月,公司从未交过住房公积金,我与公司人资交涉无结果,可以要求公司补交吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好,按您所述情况,建议您向当地公积金管理部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
在公司破产倒闭情况下,您作为工作了七年的员工,有权获得相应的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,补偿标准是按照您在公司工作的年限计算,每满一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对医院不批准请假的情况,你可以采取多种方式维权。首先,尝试与负责人沟通协商,说明你的实际情况和请假的需求;其次,如果沟通无果,可以向上一级领导或者相关部门反映情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
要看你是以什么原因辞职的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因病导致入职推迟而辞职,一般情况下无法获得补偿,但可以与公司协商。若存在公司违法的证据,可以证明因此导致你辞职,那么可以提出补偿要求。选择行动路径时,请结合实际
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
可以就具体情况而定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您未正式辞职便擅自离职,根据《劳动合同法》相关规定,可能会被视为旷工或违反合同。具体后果包括公司可能依据内部规定扣除工资、奖金等,甚至可能追究您的违约责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当公司不安排工作时,劳动者可以采取两种策略应对。首先,尝试与用人单位协商解决,提出自己的诉求,要求公司安排相应的工作岗位;其次,根据《劳动合同法》的相关规定,如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老金每个月交1000多退休后拿多少
当事人缴纳养老金每个月交1000多,退休后每个月约可以获得1300元的退休金。我国《社会保险法》规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资
劳动法
人浏览
农民工与老板的协议书的书写要点如下:1、用人单位和劳动者的具体信息。例如用人单位和劳动者的名称;2、写清楚事情的事由,和赔偿方案。例如工程名称、工程地点、工程量
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询