我工作上班上满了21天,昨天公司把我辞退了,我应该怎么找公司要赔偿,基础工资算21天还是25天

更新时间:2024-10-22 17:31:18人浏览
问题描述:
你好,我工作上班上满了21天,有四天休息一天没有休息,昨天公司把我辞退了,我应该怎么找公司要赔偿,基础工资算21天还是25天
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
建议您准备劳动关系等相关证据材料,委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
2024-10-22 17:31:18
周泽高律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-137-6799-1248
可以主张要求赔偿经济补偿金
2024-10-22 16:52:27
平台特邀律师 咨询我
已帮助166002人 · 响应时间 平均1分钟内
处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。建议先与公司协商,要求按25天支付工资及赔偿;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。选择时应考虑效率和成本。
2024-10-22 16:19:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助157555人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,应按25天计算工资。操作建议:1.收集出勤记录、工资条等证据;2.与公司协商,要求支付25天工资及合理赔偿;3.协商不成,向劳动仲裁机构提交仲裁申请;4.仲裁无果,准备起诉状和证据,向法院提起诉讼。
2024-10-22 16:18:28
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助134886人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,被辞退时工资应按实际出勤天数计算,包括未休的休息日。依据《工资支付暂行规定》,公司辞退员工时,应一次性付清工资。若公司未支付你25天工资,可通过劳动仲裁或诉讼维权,否则可能面临工资损失。
2024-10-22 16:18:21
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