您好，试用期两个月未签订合同，转正签订合同时告知薪资达不到当时谈的，这种情况怎么办？能劳动仲裁吗？
更新时间：2024-10-22 09:30:09人浏览
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您好，试用期两个月未签订合同，转正签订合同时告知薪资达不到当时谈的，这种情况怎么办？能劳动仲裁吗？
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可以仲裁。操作建议：1.收集证据，如与用人单位的沟通记录、薪资谈判证明等；2.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，明确诉求和理由；3.准备参加仲裁庭审，必要时寻求法律援助。
2024-10-22 08:54:55
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针对您的情况，常见处理方式有：1.与用人单位协商；2.向劳动监察投诉；3.申请劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能无果，投诉和仲裁更正式，需准备相应证据。
2024-10-22 08:54:43
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您好，试用期未签合同，转正后薪资不符，您可以要求签订合同并支付双倍工资，或向劳动监察投诉，申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。依据《劳动争议调解仲裁法》，未及时处理可能导致您的权益受损，如丧失双倍工资赔偿等。
2024-10-22 08:54:36
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