前薪资： 实习期/转正：食宿补贴800元/月，加班费另算，我想问一下加班费是怎么计算的
更新时间：2024-10-21 20:37:46人浏览
问题描述：
前薪资：
实习期/转正：￥4500元/月，食宿补贴800元/月，加班费另算，绩效奖金按照季度评定。
这是offer的内容，我想问一下加班费是怎么计算的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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处理加班费问题：
1. 查询规定：首先查看公司政策、劳动合同或offer中关于加班费的具体条款；
2. 与HR沟通：如有疑问，及时与人力资源部门沟通确认，了解计算方法和支付时间；
3. 记录证据：保留加班记录，如工时单、签到表等，作为计算加班费的依据；
4. 争议解决：如遇到加班费支付问题，可通过内部协商、劳动仲裁或法律诉讼等方式解决。
1. 查询规定：首先查看公司政策、劳动合同或offer中关于加班费的具体条款；
2. 与HR沟通：如有疑问，及时与人力资源部门沟通确认，了解计算方法和支付时间；
3. 记录证据：保留加班记录，如工时单、签到表等，作为计算加班费的依据；
4. 争议解决：如遇到加班费支付问题，可通过内部协商、劳动仲裁或法律诉讼等方式解决。
2024-10-21 20:37:46
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加班费根据法律规定和公司政策计算。依据《中华人民共和国劳动法》，加班费通常按照正常工作时间的工资报酬的一定比例支付，具体比例由公司规定或双方协商确定。未及时处理加班费问题，可能导致劳动者权益受损，影响工作积极性和劳动关系稳定。
2024-10-21 20:37:35
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处理加班费问题的常见方式包括：1. 查询公司政策或劳动合同，了解加班费计算规则；2. 与雇主沟通，确认加班费的支付情况；3. 如有争议，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择不同处理方式时，应考虑实际情况、效率和成本等因素。
2024-10-21 20:37:31
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