但是合同上签了一周工作不超过44小时,公司现在说按照面试当时说的是什么就是什么,不认为是加班或者是存假,这是违法的吗
更新时间:2024-10-21 17:27:24人浏览
问题描述:
你好我想问问,面试的说好周休一天,但是合同上签了一周工作不超过44小时,我实际上班时间是48小时,公司现在说按照面试当时说的是什么就是什么,不认为是加班或者是存假,这是违法的吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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