工伤认定书下来之后我能不能向公司索要医疗费
更新时间:2024-10-21 11:03:14人浏览
问题描述:
工伤认定书下来之后我能不能向公司索要医疗费
15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
刘俊清律师
盟
服务地区-四川成都·电话-185-0285-0652
工伤认定了可以报医药费,毕竟工伤发生之后,当事人是受害人,没有存在过错的情况下,或者是故意使得工伤发生的情况下,受伤的职工都依法应该获得相应的补助
2024-10-21 10:17:37
咨询我
已帮助149129人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤认定书下来后,若公司已缴纳工伤保险,医疗费用应由工伤保险基金支付;若公司未缴纳,则公司需支付。依据《工伤保险条例》第三十条第三款,治疗费用需符合相关目录标准。如不及时处理,可能影响医疗费用的正常支付,损害员工合法权益。
2024-10-21 09:16:58
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助98422人 · 响应时间 平均5分钟内
可以。具体操作如下:1. 确认公司是否已缴纳工伤保险;2. 若已缴纳,向工伤保险基金提交相关医疗费用报销申请;3. 若未缴纳,向公司提出书面支付请求,并保留相关证据;4. 如公司拒绝支付,可考虑通过法律途径维护自己的权益。
2024-10-21 09:16:58
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助136429人 · 响应时间 平均5分钟内
针对工伤医疗费用的索要问题,常见处理方式包括:通过工伤保险基金支付或向公司直接索要。选择哪种方式取决于公司是否已为员工缴纳工伤保险。若已缴纳,则应向工伤保险基金申请支付;若未缴纳,则可向公司提出支付要求。
2024-10-21 09:16:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤认定了可以报医药费,毕竟工伤发生之后,当事人是受害人,没有存在过错的情况下,或者是故意使得工伤发生的情况下,受伤的职工都依法应该获得相应的补助
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
在上班途中发生摔伤,如果符合工伤的标准,员工是有权申请工伤补偿的。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关条款,工伤补偿包括医疗费用和康复费用等。为了保障自己的权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
法律分析:人在国外打工意外死亡赔偿标准一般是应当按照当地规定办理,国家不同相应的政策也不同。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
针对骨折工伤的赔偿情况,需根据具体情况而定。主要包括从工伤保险基金支付的治疗费用、康复费、伙食补助等。为确保权益得到保障,建议及时咨询社保部门或专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,按照当地的赔偿标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
你好,现在处理到哪一步了?拘役所
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
名誉侵权财产损失的赔偿标准是什么呢
名誉侵权财产损失的赔偿标准是若是造成财产损害的,应按实际损失赔偿或者是侵权人的获利数额来赔偿。若是造成精神损害的,应当综合考虑侵权行为所造成的后果;侵权行为的目
损害赔偿
人浏览
遭遇工伤,您有权利向雇主提出赔偿要求。依据《社会保险法》,包括医疗和康复费用在内的工伤保险基金应予支付。若雇主拒绝赔偿,您可以通过协商、投诉、劳动仲裁直至起诉等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小区内车辆被盗,物业公司是不是有责任赔偿
小区内车辆被盗,物业公司不存在失职情形的没有责任赔偿。物业公司依据双方签订的物业合同约定提供物业服务,除物业服务合同中有明确的车辆保管、财产保管的约定,否则无法
损害赔偿
人浏览
手指工伤断裂,可获得包括医疗费、康复费在内的赔偿,并依据《工伤保险条例》享受一次性伤残补助金。请及时处理,以免权益受损,赔偿金额减少。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,针对腰间盘突出能否鉴定为职业病的问题,确实有可能被认定为职业病。但要依据具体诊断情况进行判断。根据《工伤保险条例》,如果被确定为职业病,您就可以享受工伤医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询