公司跟我签的合作协议,但是实际上我在那是上班的,现在拖欠我工资不给,说是赔掉的

更新时间:2024-10-21 09:12:01人浏览
问题描述:
公司跟我签的合作协议,但是实际上我在那是上班的,现在拖欠我工资不给,说是赔掉的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助95377人 · 响应时间 平均4分钟内
公司拖欠工资,双方可以进行协商,在双方达成一致意见后,劳动者可与用人单位签订和解协议,但是此时的调解协议是没有强制执行力的。若是用人单位不按照协议履行义务,劳动者可以仲裁。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024-10-21 09:12:01
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助65688人 · 响应时间 平均5分钟内
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
2024-10-21 09:11:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助195350人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2024-10-21 09:11:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不发工资条给员工是不是违法的
公司不发工资条给员工是不是违法的
公司不发工资条给员工,是违法行为,员工可以催告其发放。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。员工对于企
讨薪
人浏览
你好,可以在当时工作的劳动部门去投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资条违法吗
不发工资条违法吗
不发工资条违法,劳动者可以直接向单位索要;单位拒不发工资条的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
劳动法
人浏览
拖欠了多少钱的工资 ? 现在还能联系上对方么
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资条是否违法
不发工资条是否违法
用人单位不发工资条的行为是违法的。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。发生劳动争议,工资条属于证据的,用人
劳动法
人浏览
您好:如果您担心用人单位到时不支付工资,您可以采取以下措施来保护自己的权益: 1. 保留工作相关证据:包括劳动合同、工作安排的沟通记录、工作成果的证明、考勤记
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
对工资拖欠和扣减,您可以:1.向劳动行政部门投诉,提交相关证据,要求公司限期支付工资;2.如公司不配合,您可以向法院申请支付令,强制要求公司支付工资;3.在此过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在校生与实习单位不成立劳动关系,你们双方约定工资了吗,约定的多少,有证据吗,
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要去当地劳动局申请劳动仲裁,劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询