我想问一下，9月份最后5天划在了10月份算工资，但是我没有请假，那么9月份应该算全勤吗？
更新时间：2024-10-20 18:09:55人浏览
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我想问一下，9月份最后5天划在了10月份算工资，但是我没有请假，那么9月份应该算全勤吗？
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您9月份应算全勤。依据《中华人民共和国劳动法》，法定节假日工资应依法支付，因此即使最后5天计入10月算工资，也不影响您9月全勤的认定。若单位未算全勤，可能导致您的合法权益受损。
2024-10-20 18:09:55
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算全勤。具体操作：1. 与单位人事或财务部门确认9月考勤及工资计算情况；2. 如发现未算全勤，提出异议并提供相关证据；3. 若单位不予更正，可向当地劳动监察部门或劳动仲裁机构申请维权。
2024-10-20 18:09:46
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从法律角度看，您的情况应认定为9月全勤。若遇争议，可与单位沟通协商，或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，建议先沟通协商，无果后再考虑法律途径。
2024-10-20 18:09:37
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