公司拖欠工资已20个月拖欠社保费公积金，现在我是直接起诉还是通过劳动仲裁？
更新时间：2024-10-20 20:43:16人浏览
问题描述：
公司拖欠工资已20个月拖欠社保费公积金，老板一直哄骗许诺等公司项目款到账就全部解决了。现在我是直接起诉还是通过劳动仲裁？
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针对公司拖欠工资问题，常见处理方式有：向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或在仲裁后不满意结果时向法院起诉。选择哪种方式取决于您的具体情况和对处理速度的需求。通常，劳动仲裁更为快捷，而法院起诉则更为正式和耗时。
2024-10-20 18:08:32
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公司拖欠工资及社保公积金，您有权采取行动。依据《劳动法》等法规，公司应及时支付工资并缴纳社保公积金。拖欠20个月已属严重违法，可能影响您的生活与权益。建议尽快处理，否则将面临更大的经济损失和法律风险。
2024-10-20 18:08:11
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拖欠工资可通过举报、仲裁、起诉解决。举报是向劳动行政部门反映情况；仲裁是向劳动仲裁委员会提出申请，进行争议调解；如仲裁结果不满意，可在15天内向法院提起诉讼。具体操作需根据实际情况选择，建议咨询专业人士以获取最佳方案。
2024-10-20 18:08:07
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