我25年3月劳务合同到期,公司到25年3月不和我续签劳务合同,合法吗

更新时间:2024-10-20 20:33:41人浏览
问题描述:
我25年3月劳务合同到期,我到25年9月就年满50岁了,但我入司3年,公司到25年3月不和我续签劳务合同,合法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
可以结合具体的案情等相关证据来分析; 建议咨询、委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
2024-10-20 19:05:30
曹阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1623-5207
倘若贵司未能与其年满五十周岁的员工继续签署劳务合同,那么员工有权向公司索取相关经济补偿金。
2024-10-20 20:33:41
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好不续签劳动合同可要求支付补偿金
2024-10-20 18:24:40
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
您好可以沟通一下您这边的具体情况
2024-10-20 18:55:24
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